徐汇2016年11月人力资源管理师二级《理论知识》真题及答案(6)

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一、单项选择题

26.()不是企业年度培训计划的组成部分。

A.目录模块

B.需求分析模块

C.计划概要模块

D.主题计划模块

27.科学有效的培训管理，需要在培训计划的实施与管理控制中体现()的指导思想。

A.经济、高效

B.计划、有序

C.经济、适用

D.实用、有序

28.在企业成熟期，企业培训课程设计应以()为重点。

A.建设企业文化

B.提高创业者的营销公关能力

C.提高中层管理人员的管理能力

D.提高管理者的管理观念和技能

29.岗位指南的优点不包括()。

A.重点突出

B.使用简易

C.精细深入

D.记忆方便

30.对企业高层管理者的培训，应侧重于培养()。

A.经营理念

B.沟通技巧

C.专业知识

D.工作方法

26、【答案】B 27、【答案】A 28、【答案】A 29、【答案】C 30、【答案】A

以上就是“2016年11月人力资源管理师二级《理论知识》真题及答案(6)”全部内容想了解更多人力资源相关资讯，如人力资源报名时间、考试时间以及报考条件、相关知识，敬请关注人力资源管理师报名网!