徐汇人力资源管理师考试复习办法

现在很多人都想报考人力资源管理师考试，那么我应该如何准备这个考试呢? 今天，小编总结了一些关于人力资源管理师考试的方法和经验。 在这里跟大家分享一下，希望你们以后也能参加考试，能够帮助大家。

1、准备时间为2-3个月。

这取决于成年人的学习和工作状况。 一是时间短，有利于集中精力，坚持到底。 经过长时间的计划，很容易感到疲倦和疲倦。 相对较低。 其次，它有利于记忆。 大人的记忆力不如青少年，而且很多年都没有刻意记住，再加上考前忘、记、忘。 想进阶，可以用它把课本读透，背题和刷题在考前2-3个月最有效。

2、至少阅读教科书两次。

第一关的速度会比较慢，而且目的只有一个，保证你看懂考核的内容，记不起来也没关系。 第一层涉及人力资源规划、战略人力资源、人时评价等，比较难理解，可以通过网络或其他教具、辅导班或视频课程等方式理解和消化。 第二次是将教材内容整理成一个系统，用于目录大纲和整体思路，提一个知识点，至少知道那一章的大概位置，对答题技巧和综合很有帮助 问题。

3、刷题。

在理解课本的基础上，做3-5套真题。 如果你不知道答案，不要看答案，而是在书中找到答案。 做一组问题大约需要3-4个小时。 完成作业后，更正答案。 正确的确认是因为你真的了解它，或者是巧合。 如果是巧合，则与错误的问题相同。 在课本中找到正确答案，理解并掌握相关内容。

4、标记知识点。

在刷题过程中做标记(建议只标记真题)，每年的真题都有颜色，标注相关知识点，标注哪一年，哪一类型，比如 作为18-5单(18岁5个月多选)。 如果你这样打分5-10套真题，你会发现一个规律：有些内容没有测试或者很少测试，有些几乎每年都测试，重点一目了然。 对于已经多次标记的人，无论如何，您必须花时间弄清楚，并确保您可以正确回答问题。 [小时][小时]

拓展阅读：人力资源管理师报考流程

(一)个人网上报名：

1、注册报名

登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息

如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格

使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片

正确上传本人的电子照片。照片上传说明：

①上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。

②上传照片必须能反映本人特征。

③获得电子版照片的途径：

A.拥有扫描仪的报考人员，可以通过扫描照片;

B.拥有数码相机的报考人员，可以通过数码拍摄;

C.直接到照相馆拍摄电子版照片，并让工作人员按要求帮助处理。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。

(二)个人现场报名：

1、准备报考所需要的材料;

2、在规定时间内到本省市指定的鉴定中心报名;

3、由鉴定中心审核报考条件;

4、审核成功后，立即缴费。

人力资源管理师考试答题技巧

1、首先，所有考生应浏览试卷，了解试题结构、题型、题量，掌握考试重点知识点，以帮助 他们分配和掌握考试时间。 一般情况下，题目应该按照题目的顺序来回答，因为题目本身的顺序也是有一定基础的，往往是从易到难，从简单到复杂。 在做题的过程中，最好遵守规则，按照试卷本身的顺序做题。 暂时不会做的测试题，可以跳过下一题，标记一下。 仔细认真地做这些以前跳过的问题。

2、 不要在解决难题上花费太多时间。 一般来说，测试的时间就足够了。 如果一题或多题影响了其他试题的正常答题时间，那就得不偿失了。 一般情况下，难题对所有考生来说都是耗时耗力的题，难题的分数不一定高，但会消耗更多的时间。 分数越高，它就越安全。

3、 在完成客观题后，考生要注意为计算分析题和综合题预留足够的时间。 预留时间的原因是这部分每道题的分数都比较大，是影响整个考试分数的重要因素。 对于耗时太长、分数小的问题，可以放在首位，一定要优先考虑。 避重就轻，做完其他话题再回来。

4、回答问题时不要太犹豫。 在应该的时候要果断。 许多通过考试的考生经常说他们没有回答很多问题。 因为人力资源管理师的总考试时间只有90分钟，所以有125道题，平均分配给一道题的时间大约是40秒。 因此，考生必须提高答题速度，学会合理安排考试时间。

5、 在回答职业道德问题时，考生不要考虑哪个是正确答案，因为每个答案都是合理的。 不要按照我们的生活常识去思考，而是用理性去判断。 而且你必须从人力资源的角度出发，即从人或人的角度去思考，运用人力资源的专业知识，同时认为你是在考人力资源管理师，而不是其他资格。